Sertifikasi Analis Senior Manajemen Talenta – BNSP

• ✔ 1.1 Copy Ijazah minimal setara D3
• ✔ 1.2 Copy sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan Analis Senior Manajemen Talenta dari lembaga pelatihan yang terakreditasi atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan
• ✔ 1.3 Copy surat pengalaman kerja sebagai Supervisor Manajemen Talenta minimal 4 tahun
• ✔ 2.1 Copy Ijazah minimal setara D2
• ✔ 2.2 Copy surat pengalaman kerja yang relevan dengan Supervisor Manajemen Talenta minimal 5 tahun
• ✔ 3.1 Copy Ijazah minimal setara D1
• ✔ 3.2 Copy surat pengalaman kerja yang relevan dengan Supervisor Manajemen Talenta minimal 6 tahun
• ✔ 4.1 Copy Ijazah minimal setara SMA
• ✔ 4.2 Copy surat pengalaman kerja yang relevan dengan Supervisor Manajemen Talenta minimal 6 tahun
• ✔ 4.3 Copy surat pengalaman kerja yang relevan dengan Analis Manajemen Talenta minimal 3 tahun
• ✔ 5.1 Copy Ijazah minimal setara SMP
• ✔ 5.2 Copy surat pengalaman kerja yang relevan dengan Supervisor Manajemen Talenta minimal 8 tahun
• ✔ 5.3 Copy surat pengalaman kerja yang relevan dengan Analis Manajemen Talenta minimal 3 tahun
• ✔ 6.1 Copy Ijazah minimal setara S1
• ✔ 6.2 Copy surat pengalaman kerja yang relevan dengan Analis Senior Manajemen Talenta minimal 2 tahun
• ✔ 6.3 Copy sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan Analis Senior Manajemen Talenta dari lembaga yang terakreditasi atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan
• ✔ 7.1 Copy Ijazah minimal setara S2
• ✔ 7.2 Copy surat pengalaman kerja yang relevan dengan Analis Senior Manajemen Talenta minimal 1 tahun
• ✔ 7.3 Copy sertifikasi pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan Analis Senior Manajemen Talenta dari lembaga pelatihan yang terakreditasi atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan
• ✔ 8.1 Copy Sertifikat Kompetensi Skema Okupasi Supervisor Manajemen Talenta dari LSP bidang MSDM berjangka waktu 1 tahun
• ✔ 8.2 Copy sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan Analis Senior Manajemen Talenta dari lembaga pelatihan yang terakreditasi atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan

1. M.70SDM01.001.2 Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
2. M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
3. M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4. M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
5. M.70SDM01.029.2 Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu
6. M.70SDM01.030.2 Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
7. M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
8. M.70SDM01.034.2 Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
9. M.70SDM01.035.2 Merancang Model dan Kamus Kompetensi
10. M.70SDM01.036.2 Mengelola Kegiatan Assesmen
11. M.70SDM01.037.2 Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
12. M.70SDM01.038.2 Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool
13. M.70SDM01.039.2 Merancang Jalur Karir Pekerja
14. M.70SDM01.045.2 Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
15 M.70SDM01.051.2 Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja