INHOUSE TRAINING - CULTURE MANAGEMENT

TATAP MUKA

SCEDULED

LOKASI Tatap Muka
PENYELENGGARA TUK PINASTHIKA
Trainer Keterangan
TIM PINASTHIKA [Baca Selengkapnya]
TIM PINASTHIKA [Baca Selengkapnya]

Setiap perusahaan memiliki “kepribadian” masing-masing atau istilahnya “budayaperusahaan”. Agar suatu organisasi bias berhasil dalam jangka panjang, budaya-budaya yang ada perlu dikelola dengan efektif. Sistem manajemen berkaitan dengan manajemen budaya didesain untuk membantu perusahaan-perusahaan mendefinisikan budaya-budaya organisasi mereka dan memahami bagaimana hal itu mempengaruhi perilaku dan keberhasilan organisasi. Proses tersebut berfungsi memberikan masukan untuk pengembangan strategi manajemen budaya secara sistematis sebagai keuntungan yang kompetitif.

Walaupun konsep budaya perusahaan mungkin terkesan sebagai suatu hal yang abstrak, kenyataannya hal itu berpengaruh besar pada keuntungan dan keberhasilan perusahaan. Penelitian yang dilakukan oleh Kotter dan Hesket (1992) menjelaskan bahwa budaya organisasi yang kuat dapat berkorelasi positif terhadap peningkatan kinerja atau keunggulan organisasi dalam kurun waktu yang panjang.

Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan dua sertifikat, yaitu sertifikat attendance dan sertifikat kompetensi. Sertifikat attendance diberikan setelah program pelatihan selesai dan sertifikat kompetensi diberikan setelah para peserta menyelesaikan tugas atau ujian yang diberikan oleh instruktur.

Syarat

  1. Peserta harus berada dalam satu perusahaan
  2. HRD/ Personel Manager
  3. HR/ Personel Supervisor
  4. Kabag SDM
  5. Staf Remunerasi/ Compensation
  6. Staf Payroll
  7. Serikat Pekerja dan yang terlibat dalam system penggajian dan remunerasi.

Tujuan

  1. Memahami pentingnya peranan budaya perusahaan di dalam pemberdayaan SDM melalui konsensus dan komitmen karyawan.
  2. Memahami bagaimana suatu budaya terbentuk, dikembangkan, dan disosialisasikan untuk mencapai kinerja optimal organisasi.

Target

  1. HRD/ Personel Manager
  2. HR/ Personel Supervisor
  3. Kabag SDM
  4. Staf Remunerasi/ Compensation
  5. Staf Payroll
  6. Serikat Pekerja dan yang terlibat dalam system penggajian dan remunerasi.

Metode

Metode Pelatihan

  1. Presentasi
  2. Diskusi
  3. Studi kasus dan simulasi

Durasi

09.00 - 16.00 WIB

Materi

  1. Konsep Budaya Organisasi
  2. Pengukuran Budaya Organisasi
  3. Mengembangkan Budaya Organisasi
  4. Memperkuat Budaya baru
  5. Sosialisasi Nilai-Nilai Budaya
  6. Studi Kasus & Tugas
    1. Asesmen Budaya
    2. Asesmen Perilaku
  7. Menyusun Program Budaya di Perusahaan

Fasilitas

  1. Materi
  2. Sertifikat
  3. Lunch Break
  4. Coffe Break
  5. Merchandise
  6. Tidak termasuk biaya penginapan


PELAKSANAAN CULTURE MANAGEMENT
Tanggal Pelaksanaan Harga EarlyBird Action
26 - 27 August 2021 Rp. 5500000
* Harga belum termasuk pajak
Rp.
* Dibayarkan sebelum hari-H.
26 - 27 October 2021 Rp. 5500000
* Harga belum termasuk pajak
Rp.
* Dibayarkan sebelum hari-H.
21 - 22 December 2021 Rp. 5500000
* Harga belum termasuk pajak
Rp.
* Dibayarkan sebelum hari-H.