Sertifikasi HR Manager – BNSP

• ✔ Pendidikan minimal setara D3, memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan manajer sumber daya manusia dari lembaga pelatihan yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh dinas tenaga kerja / dinas pendidikan), dan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan supervisor sumber daya manusia minimal 4 tahun, atau memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan analis senior pengembangan organisasi minimal 2 tahun, atau memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan manajer sumber daya manusia selama minimal 3 tahun; atau
• ✔ Pendidikan minimal setara D2, memiliki pengalaman yang relevan dengan manajer sumber daya manusia minimal 4 tahun; atau
• ✔ Pendidikan minimal setara D1, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan manajer sumber daya manusia, minimal 7 tahun; atau
• ✔ Pendidikan minimal setara SMA, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan manajer sumber daya manusia minimal 10 tahun; atau
• ✔ Pendidikan minimal setara S1, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan manajer sumber daya manusia selama 2 tahun dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan manajer sumber daya manusia dari lembaga pelatihan yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh dinas tenaga kerja / dinas pendidikan); atau
• ✔ Pendidikan minimal setara 2, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan manajer sumber daya manusia selama 1 tahun dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan manajer sumber daya manusia dari lembaga pelatihan yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh dinas tenaga kerja / dinas pendidikan); atau
• ✔ Mempunyai sertifikat kompetensi skema okupasi supervisor sumber daya manusia / analis senior pengembangan organisasi dari LSP bidang MSDM berjangka waktu 1 tahun dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan manajer sumber daya manusia dari lembaga pelatihan yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh dinas tenaga kerja / dinas pendidikan).

• ✔ Membantu perusahaan mewujudkan Sumber Daya Manusia Perusahaan yang kompeten, kompetitif, beretika, dan patuh pada ketentuan yang berlaku serta guna membangun hubungan industrial yang harmonis di perusahaan.

• ✔ Manager HR
• ✔ Kabag HR
• ✔ Supervisor HR
• ✔ Spesialis HR
• ✔ Jabatan-jabatan lainnya yang setara atau dalam rencana promosi / rotasi

• ✔ Pembekalan dilaksanakan selama 3 hari.
• ✔ Bimbingan & mentoring akan diberikan setelah pembekalan dengan 2 kali pertemuan.
• ✔ Pelaksanaan Uji Sertifikasi BNSP akan dijadwalkan seminggu atau dua minggu setelah peserta melengkapi bukti-bukti kompetensinya.
• ✔ Ujian Kompetensi dilaksanakan secara tatap muka.

Handout materi
Bimbingan / mentoring dua kali pertemuan sebelum ujian sertifikasi
Sertifikat kompetensi dari Pinasthika
Souvenir