Effective Leadership For Supervisor

Sebagai seorang pemimpin harus mampu berkomunikasi secara efektif dan mampu mengatasi konflik yang timbul dalam suatu organisasi serta mampu memberikan contoh keteladanan terhadap bawahannya. Untuk mendapatkan SDM yang memiliki kinerja yang optimal (high performance team) dibutuhkan pemimpin yang mampu mengembangkan kompetensi dan komitmen bawahan dengan cara mendukung, membimbing dan merangsang motivasi bawahan.

Sebagai salah seorang pimpinan di suatu perusahaan, supervisor memiliki fungsi dan peran yang sangat penting karena kualitas supervisor sangat mempengaruhi kinerja orang-orang yang dipimpinnya dalam mencapai target kelompok. Supervisor yang baik akan mendukung terciptanya kemajuan, sedangkan supervisor yang buruk justru menimbulkan hal sebaliknya. Kegagalan seorang supervisor biasanya disebabkan karena kekurangmampuan dalam menangani masalah-masalah manusia, bukan karena kurangnya keterampilan teknis. Untuk itu, agar mampu menjadi supervisor yang baik, harus memiliki kualitas dan kapasitas yang memadai. Pelatihan ini membantu supervisor atau calon supervisor untuk mengarahkan secara efektif dan untuk mengelola sumber daya manusia di tempat kerja. Dalam training ini dibahas mengenai bagaimana menjadi pemimpin yang efektif dalam sebuah organisasi atau di perusahaan.