Training Management System

Training Management System (Sistem Manajemen Pelatihan) adalah penerapan pengetahuan, keterampilan, alat dan teknik pada kegiatan pelatihan untuk mewujudkan hasil pelatihan. Siklus Manajemen Pelatihan: Kerangka konseptual untuk mengelola pelatihan sebagai sebuah siklus termasuk langkah-langkah perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi.

Training Management System merupakan salah satu bagian penting dalam pengembangan karyawan dalam sebuah perusahaan. Sebab setiap orang di dalam perusahaan tentu memiliki hak yang sama untuk bisa terus berkembang dan menjadi lebih kompeten. Tentu hal ini akan meningkatkan kualitas SDM dari perusahaan sekaligus.

Training Management System mengacu pada keseluruhan proses pengelolaan program pelatihan dan pengembangan karyawan, mulai dari perencanaan modul dan metode penyampaian tertentu, mengoordinasikan karyawan dan sumber daya, dan melaksanakan sesi pelatihan yang sebenarnya. Menemukan cara untuk menyederhanakan proses-proses ini akan membantu perusahaan meningkatkan program-program mereka, memastikan program-program tersebut dapat disesuaikan dengan industri yang sedang berkembang dan, yang lebih penting, membekali tenaga kerja dengan keterampilan dan pengetahuan yang mereka butuhkan untuk mencapai kesuksesan.