Siapa kami
PT Pinasthika Inti Utama adalah lembaga yang bergerak di bidang konsultan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), menyediakan jasa pelatihan, sertifikasi, asesmen, konsultasi, dan advisory untuk pengembangan sistem MSDM di perusahaan.
Secara badan hukum, kami terdaftar atas nama PT. Pinasthika Inti Utama.
Arah kami
Visi
Menjadi konsultan manajemen SDM yang memberikan pelayanan pelatihan sertifikasi, psikologi industri serta manajemen SDM yang berkualitas dan terbaik kepada mitra kerja.
Misi
Memberikan pelayanan dalam bidang psikologi industri dan manajemen sumber daya manusia (asesmen, konsultasi, pelatihan, penelitian/riset) dengan kualitas terbaik kepada mitra kerja, menerapkan teknologi informasi dalam pengembangan sumber daya manusia, dan selalu melakukan perbaikan berkelanjutan.
Tema pelatihan
yang kami tawarkan
- People Development Management
- Certified HR Audit
- Evaluasi Jabatan
- Organizational Structure and Design
- Training Management
- Workload Analysis & Man Power Planning
- Employee Engagement
- KPI dengan Balanced Scorecard
- HR Data Analytics
- People Analytics in Human Capital
Jenjang sertifikasi,
dari staf hingga direktur
HR
BNSP · Staff → Direktur- HR Staff
- Staff Rekrutmen dan Seleksi
- Staff Remunerasi
- HR Supervisor
- Supervisor Manajemen Talenta
- Analis Senior Manajemen Talenta
- Supervisor Hubungan Industrial
- Analis Senior Pengembangan Organisasi
- Supervisor Pelatihan dan Pengembangan
- Kabag Remunerasi
- Manager Remunerasi
- HR Business Partner
- Manager Hubungan Industrial
- HR Manager
- HR General Manager
- Direktur HR
K3
BNSP · Keselamatan Kerja- Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum
- Auditor Sistem Manajemen K3
- Pengawas K3 Industri Migas
Trainer
BNSP · KKNI 3 → 6- Junior Trainer (KKNI 3)
- Trainer (KKNI 4)
- Senior Trainer (KKNI 5)
- Master Trainer (KKNI 6)
Melatih manajer
yang berpikir analitis
Serangkaian kelas, seminar, dan latihan untuk mengembangkan keterampilan yang diperlukan menjadi seorang manajer yang baik — melatih kemampuan memecahkan masalah dan berpikir analitis peserta.
Materi Training
- Memahami Diri Sendiri dan Orang Lain
- Communicating Supportively
- Gaining Power and Influence
- Managing Conflict
- Leveraging of Network
- Decision Making
Metode Training
- Presentasi
- Diskusi
- Studi Kasus
- Games
Dari penayangan iklan
hingga individual report
Kami menyediakan jasa asesmen dan rekrutmen untuk menjaring kandidat dari sumber eksternal guna menduduki jabatan strategis di organisasi.
Ruang Lingkup
- Penayangan Iklan
- Database
- Sortir Surat Lamaran
- Psikotest
- Interview
- FGD / LGD
- Individual Report
Jenis Tes
- The Personality at Work Test
- Classical Test
Cakupan Classical Test
Kemampuan Umum
- Inteligensi
- Daya Tangkap
- Kemampuan Teoritis
- Kemampuan Terapan
- Daya Analisa
- Logika Berhitung
- Pertimbangan Sosial
- Pengetahuan Umum
Cara Kerja
- Kecermatan
- Kesigapan
- Ketekunan
- Pengorganisasian Kerja
- Kedisiplinan Diri
- Orientasi Kualitas Kerja
Kepribadian
- Keterampilan Interpersonal
- Penyesuaian Diri
- Keterbukaan Pikiran
- Kerjasama
- Kepercayaan Diri
- Daya Tahan Stress
- Ambisi
- Daya Tahan Kerja
- Fleksibilitas
- Kemandirian
- Inisiatif
- Tanggung Jawab
Aspek Lain
- Potensi Leadership
- Potensi Pengembangan Diri
Dipimpin oleh praktisi
Soekirno
Pendidikan
S-1 Psikologi, UGM · S-2 MBA MM, UGM · International Certified HR (SHRM, USA) · Shortcourse HR & Leadership, LMU Jerman · Asesor BNSP