Produk dan Layanan


1. SOFTWARE
Produk perangkat lunak Pinasthika merupakan sebuah paket perangkat lunak yang berfungsi sebagai tool untuk menjalankan pengembangan organisasi dan MSDM secara lebih modern, sistematis, praktis dan ekonomis. Perangkat lunak ini merupakan kombinasi dari empat modul manajemen, meliputi : Employee Database, Recruitment Database, Online Performance Management, Career Management System & Payroll System.
Platform yang digunakan dalam perangkat lunak ini telah diaplikasikan dan terbukti handal di perusahaan nasional dengan ribuan jumlah karyawan. Dalam hal ini, setiap versi produk akan dimodifikasi menurut kustomisasi dan kebutuhan masing-masing client. Penggunaan produk ini memungkinkan perusahaan untuk melakukan berbagai fungsi manajerial di bidang sumber daya manusia secara cepat dan efisien, dengan dukungan interkoneksi online antar departemen melalui jalur intranet dan antar kantor cabang perusahaan melalui saluran extranet, sehingga seluruh dinamika fungsional dapat dikelola dan dimonitor secara simultan dan real-time.

2. CONSULTING
Pinasthika, berdasarkan masukan dari pihak perusahaan akan melakukan analisis terhadap bangunan organisasi perusahaan client serta kompatibilitas dari sistem yang ada untuk mengadaptasi penggunaan perangkat lunak dan teknologi informasi. Hasil analisis tersebut ditransformasikan menjadi desain umum organisasi, yang akan di-feedback pada perusahaan sebagai rekomendasi dan rujukan. Tujuan dari analisis ini adalah untuk memastikan bahwa client akan mendapatkan solusi yang paling sesuai dengan kebutuhan dan kapabilitas organisasional perusahaan mereka.

3. TRAINING
Pinasthika membantu pihak perusahaan dengan menyelenggarakan inhouse dan public training. Jenis pelatihan yang kami tawarkan adalah Strategi Bisnis, Manajemen SDM, Marketing, Financial Management, Operational Management dan People Development.

4. SYSTEM DEVELOPMENT
Pinasthika membantu pihak perusahaan untuk melakukan perancangan Sistem Manajemen SDM seperti :
Perancangan Sistem Kompetensi.
Perancangan Analisis Jabatan.
Pengembangan Sistem Talent Management.
Melakukan Evaluasi Jabatan.

5. PSYCHOLOGICAL ANALYSIS
Penggalian secara mendalam berbagai aspek psikologis individu yang meliputi potensi, aktualisasi dan prediksi ke depannya. Metode yang digunakan meliputi Psikotes, Wawancara, Diskusi, In tray, Simulasi dan teknik asesmen lainnya. Pinasthika antara lain menawarkan beberapa program yaitu :
Tes Psikologi
Asesmen Center.