JASA ASESMEN CENTRE

Tujuan utama asesmen center adalah pemetaan kapasitas sumber daya manusiaagar organisasi mampu mengidentifikasi kebutuhan pengembangan dan menyiapkan diri secara dini sehingga pada saatnya mampu menerima tantangan baru yang harus dihadapi dalam masa mendatang, mendorong terbentuknya lingkungan kerja yang kondusif untuk mewujudkan kinerja produktivitas dengan mengacu pada nilai-nilai yang telah dicanangkan. 

Pemetaan diharapkan dapat menggambarkan kekuatan serta area for improvement yang perlu dikembangkan, memberikan masukan bagi langkah-langkah strategis berikutnya bagi pengembangan secara jangka panjang.Metode asesmen center adalah metode pengukuran potensi / kompetensi karyawan yang memiliki karakteristik sebagai berikut : 

 

· Multi competencyyaitu menggunakan parameter perilaku/model kompetensi

· Multi tools yaitu menggunakan beberapa metode asesmen / assessment tools.

· Multi assessoryaitu diukur oleh beberapa asesor yang telah berpengalaman.

· Multi processyaitu data asesmen awalnya dibuat secara individu, kemudian di-integrasikan secara kualitatif dan kuantatif secara seksama untuk mendapatkan hasil yang seobyektif mungkin dan terakhir untuk memiliki validitas dan reliabilitas yang tinggi dilakukan proses qualitycontrol.

 

Hasil asesmen adalah antara lain dalam bentuk :

    1. Laporan tertulis, berisi profile asese / peserta berdasarkan kompetensi, deskripsi / dinamika kompetensi, kelebihan dan kekurangan peserta secara spesifik, rekomendasi dan saran pengembangan.

    2. Laporan ringkas untuk eksekutif / executivesummary, berisi temuan-temuan umum dan khusus secara menyeluruh peserta, saran dan rekomendasi secara organisatonal, dan peta karyawan, human asset value.

    3. Presentasi ke manajemen, baik secara umum / executive summary, atau per
      profile asese.

    4. Umpan balik / feedback kepada asese. Untuk proses seleksi calon karyawan, laporan tertulis dari asesmen center biasanya tidaklah selengkap untuk people development dimana hanya mencakup profil asese / peserta berdasarkan kompetensi, deskripsi / dinamika kompetensi dan rekomendasi.

 

Beberapa biro asesmen center malah tidak memberikan deskripsi untuk level general worker.

Harga pelayanan jasa asesmen kami sangat kompetitif, silahkan hubungi kantor kami untuk info lebih lanjut. Call Center : 081229802024