Pinasthika Adhi Konsultama

PINASTHIKA TEAM

Our team are registered professional psychologist and have long experiences in their fields. All of our team are master degree graduated from top universities in Indonesia ( University of Indonesia (UI) & Gadjah Mada University (UGM). Most of them are previous as HR Practitioner. Here we are:

 

  • Adi Mardianto,S.Psi, MBA

  • Rosita Yunianti, S.Psi, M.Psi, Psikolog

  • Sri Rusma Soejoto, S.Psi, Psikolog

  • Ario Muhammad Nur, S.Psi

  • Stevanus Tata Holokoten, S.Psi, M.Psi

  • Astrid Wulandarri, S.Psi, M.Psi, Psikolog

 

We hope information provided in this proposal is clear and help you to choose the appropriate services. If you have any particular request in our services, please do not hesitate to contact our representative and or one of our team.

 

PROFILE PERUSAHAAN


Pinasthika Institute adalah sebuah lembaga yang bergerak di bidang konsultan MSDM untuk  jasa asesmen, pelatihan dan pengembangan sistem MSDM. Secara badan hukum, kami terdaftar atas nama PT Pinasthika Adhi Konsultama. Sejarah kami dimulai sejak tahun 2003 oleh beberapa alumni Psikologi UGM dan UI untuk mendirikan konsultan yang bergerak dalam seleksi tenaga kerja dan pelatihan, hingga komitmen kami untuk tumbuh dan berkembang menghadapi perubahan dalam menjalankan bisnis menjadikan kami bersatu dalam satu wadah. Kami sadar bahwa hanya perusahaan yang punya komitmen kuat dan mempunyai daya saing yang handal yang dapat keluar dari ketatnya persaingan usaha.

 

VISI PERUSAHAAN

Menjadi perusahaan terkemuka dalam pengembangan HR System & e-business yang dapat dimodifikasi dan layanan yang terintegrasi dan bernilai tambah bagi customer dan stakeholder.

 

MISI PERUSAHAAN

  1. Membantu setiap customer dan stakeholder meningkatkan nilai profitnya dengan memberikan layanan pengembangan HR System.

  2. Membantu setiap customer dan stakeholder meningkatkan nilai profitnya dengan memberikan mendukungan e-business pada setiap perusahaan.

  3. Memproduksi berbagai software aplikasi yang berkualitas dan dapat dimodifikasi sesuai kebutuhan perusahaan dengan dukungan sumber daya manusia Indonesia.

  4. Memberikan pelayanan untuk pengembangan SDM dengan pelatihan-pelatihan berbasis IT & e-business.

  5. Memberikan penghargaan kepada para karyawan melalui pengembangan kompetensi, dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karier serta melakukan inovasi.

  6. Menjalin kemitraan kerja sama dengan pihak yang terkait dengan asas saling menguntungkan dan manfaat.

 

VALUE


Dalam membangun dan mengembangkan organisasi, kami yang tergabung dalam
tim Pinasthika yakin bahwa nilai-nilai budaya adalah penting bagi kehidupan organisasi, maka kami mengembangkan nilai-nilai yang kami anut yaitu:

 

  • Trust

Kami selalu percaya pada pelanggan, mengembangkan sikap saling menghargai dan berusaha menumbuhkan nilai-nilai yang dihormati pelanggan

  • Continues Improvement

Kami sadar bahwa ilmu dan teknologi selalu berkembang, maka kami berusaha untuk selalu melakukan perbaikan terus-menerus untuk menjadi organisasi pembelajar

  • Sinergy

Kami yakin bahwa kami tidak bisa berdiri sendiri dalam mewujudkan cita-cita, karenanya kami berusaha membangun semangat kebersamaan.